Приемная комиссия: (8152) 43-28-28

Поиск работы

СДЕЛАТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР - ЗНАЧИТ НАЙТИ ПРОФЕССИЮ, КОТОРАЯ ИНТЕРЕСНА И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНА; ДОСТУПНА И ПОСИЛЬНА; ИМЕЕТ СПРОС НА РЫНКЕ ТРУДА.

Принципы поиска работы:

-по отрасли и сфере деятельности предприятия;
-по специальности, полученной за период обучения; 
-по месторасположению предприятия; 
-по уровню заработной платы; 
-по интересующим Вас должностям (профессиям); 
-по рейтингу предприятия в городе, регионе, стране; 
-по режиму работы; 
-по интенсивности загруженности на той или иной должности; 
-другие, принципы, важные для Вас. 

Цель поиска работы:

1. Составьте список всех работ и должностей, которые Вы считаете для себя приемлемыми и возможными.

2. Составьте список работ, которые Вы выполняли во время обучения, в периоды практик.

3. Составьте список работ, которыми Вы хотели бы заниматься, но не имели такой возможности.

4. Составьте список своих умений и навыков, включая хобби и интересы.

Проанализировав все списки (возможно перечень в списке № 1 увеличится), выберите 3-4 наиболее приемлемых варианта, сформулируйте конкретное представление о том, какая работа Вам нужна и поставьте перед собой цели в поиске данной работы.

 

Пути поиска работы:

Поиск работы начинается с поиска информации. К информационным источникам относятся:

  -личные связи и контакты (друзья, родственники, знакомые, бывшие однокурсники и т.п.);

  -общение с незнакомыми людьми (в транспорте, в магазинах и т.п.);

  -средства массовой информации (газеты, радио, телевидение), Интернет, объявления в общественных местах;

  -центр занятости;

  -телефонные звонки и личное общение с работодателями, рассылка резюме, личные объявления в СМИ о поиске работы;

  -кадровые агентства.

Обязательно изучите информацию о перспективах развития той или иной отрасли, о стабильно существующих и вновь открывающихся предприятиях и организациях, предостережения о недобросовестных работодателях, объявления о вакансиях, сведения о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда.

Помните, что существует множество вакансий, о которых не заявляют работодатели.

 

Предлагайте свои умения, навыки и знания работодателям. Научитесь правильно вести себя и отвечать на вопросы при личном общении с работодателем. Право выбора существует и у вас. Научитесь выбирать работу, а не просить о ней. Сформулируйте четкий и правильный ответ на вопрос, почему именно Вы являетесь лучшим кандидатом на вакантную должность.

 

План поиска работы:

Для того, чтобы найти нужную Вам работу, необходимо:

  -сориентироваться на рынке труда, получить информацию о востребованных профессиях;

  -определиться с направлением профессиональной деятельности. Профессия, которую Вы выбирает, должна быть не только востребована, она должна Вам нравиться и соответствовать Вашим возможностям;

  -составить резюме с учетом Ваших профессиональных особенностей;

  -научиться грамотно искать работу, составить свои личный план;

  -быть уверенным на собеседовании, знать, как отвечать на вопросы работодателя.

 

Составление личного плана - это возможность сформулировать приоритеты, четко распределить свое время, не упустить важную информацию.

 

Примерные пункты личного плана:

1. Должность, на которую я претендую.

2. Наименование предприятия, его адрес и телефон.

3. Действие - телефонный звонок, письменное сообщение, посещение.

4. Дата обращения.

5. Контактные данные лица, с которым необходимо связаться или встретиться.

6. Результат.

 

Самопрезентация:

Помните, что Ваш внешний вид - необходимы элемент в поиске работы. Отнеситесь ответственно к выбору, одежды, прически, макияжа.

Постарайтесь заранее получить информацию об организации, в которую Вы нанимаетесь на работу.
Выясните сколько времени Вам потребуется, чтобы добраться до организации. Будьте пунктуальны, не опаздывайте.
Продумайте заранее ответы на вопросы, типичные для собеседования.
При общении с работодателем поддерживайте визуальный контакт.
Следите за своими позами и жестами. Будьте уверенные в себе и спокойны.
Не протягивайте документы сразу в начале беседы, подождите пока работодатель их попросит.
Внимательно слушайте работодателя, стройте свои ответы, исходя из поставленных вопросов. Не говорите много, не перебивайте, не хвастайте, не преувеличивайте свои достоинства.
Заранее составьте рассказ о себе. Он должен быть построен в соответствии с требованиями работодателя к определенной должности или работе. Опишите полученные Вами за период обучения умения и навыки, профессиональный опыт, жизненные ценности, отношение к росту и карьере, чем Вы выгодно отличаетесь от других претендентов.

 

Во время собеседования с работодателем, Вы должны продемонстрировать зачем и почему именно Вы нужны этой организации. Помните, собеседование - это диалог, и не только работодатель может выяснять что-то о Вас. Вы тоже имеете право узнать об организации, в которой собираетесь работать. Не бойтесь задавать вопросы, Ваша заинтересованность увеличит Ваши шансы. Обязательно уточните, как Вы узнаете о результатах собеседования, оговорите возможность позвонить самому. Если в результате собеседования Вам предложили не совсем ту вакансию, на которую Вы рассчитывали, не спешите отказываться. Попросите время для размышления. Вам могут предложить временное трудоустройство, стажировку или общественные работы. Не отказывайтесь. Просчитайте финансовую выгоду, подумайте о перспективах. Возможно Вы сумеете проявить и зарекомендовать себя как ценный работник. Если Вам отказали - не расстраивайтесь. Посмотрите на отказ как на ценный опыт прохождения собеседования!

 

Наиболее типичные вопросы во время собеседования:

1. Как Вы выбрали профессию? Какое отношение Ваше образование имеет к данной работе? Как Вы совершенствуете имеющиеся у вас навыки?

2. Где Вы работали раньше? Почему оставили или хотите оставить прежнюю работу?

3. Какие профессиональные умения и навыки помогут Вам выполнять предлагаемую работу?

4. С чего Вы начнете свою трудовую деятельность в этой организации?

5. Что вы будет делать, если.............?

6. Почему Вы решили устроиться именно в нашу организацию?

7. На какую заработную плату Вы рассчитываете?

8. Какого типа работу вы больше всего любите?

9. Какие качества необходимы, чтобы успешно справиться с предлагаемой работой?

10. Как Вы можете охарактеризовать самого себя?

11. Расскажите о себе.

12. Какие новые идеи Вы можете нам предложить?

13. Каков состав Вашей семьи, есть ли дети?

14. Что Вы делает в свободное время?

15. Есть ли у Вас вредные привычки?

 

УСПЕХОВ!

 
Яндекс.Метрика